Operations Manager

Mizuno sine produkter har vært profilert og distribuert i Norge i over 20 år. I 2014 overtok Mizuno selv den operasjonelle driften i Norden, og Mizuno Norge AS ble da etablert. Selskapet har hatt en god utvikling, og vi er nå på jakt etter Operations Manager som blir sentral i selskapets videre utvikling. Stillingen er nyopprettet, og det er rom for å tilpasse stillingen til den rette kandidaten.

Mizuno har fokus på kvalitet i alt sitt arbeid og er i sportsbransjen en meget anerkjent leverandør av sko og tekstiler med premium kvalitet.

Som Operations Manager vil du ha overordnet ansvar for Mizuno sin kundeservice, og drift av deler av verdikjeden; fra fabrikk til butikk. Du vil ha fokus på ordrehåndtering fra salg, kundeservice og Ecom. Du blir en sentral funksjon for å sikre at Mizuno Norden har høyest mulig kundetilfredshet. Operations Manager deltar i ledergruppen og rapporterer til Daglig leder.

I rollen vil du ha ansvar for drift- og utvikling av kundeserviceavdelingen, herunder personalansvar. Videre har du ansvar for oppfølging og rapportering av lager, logistikk og distribusjon. Du skal besørge god og effektiv flyt i varestrømmen og sikre en optimal organisering. Du skal sørge for kostnadseffektive og rasjonelle løsninger for IT-drift. Du vil ha et operasjonelt ansvar for videreutvikling og oppgradering av ERP-løsning. Samtidig skal du jobbe strategisk med å utvikle og implementere strategier for å forbedre ytelsen.

Vi er på jakt etter deg som har erfaring som leder, gjerne fra kunderelatert rolle. Har du i tillegg erfaring med innkjøp, lager- og logistikkløsninger er det en stor fordel. Vi forventer at du har god IT- og systemforståelse, og erfaring med bruk, og implementering, av ERP-systemer. Vi ønsker at du har høyere, relevant utdanning. I Mizuno er vi engasjert og motivert i vår arbeidshverdag, og vi tror at erfaring fra, eller interesse for, sportsbransjen gir deg en stor fordel inn i denne stillingen.

Som person er du engasjert, serviceinnstilt og løsningsorientert. Du er tilpasningsdyktig og trives godt i en hektisk hverdag og med kontinuerlig utvikling og endring. Du liker å jobbe sammen med andre, er lett i humøret og du kommuniserer godt med ulike mennesker. Vi er ambisiøse, og det er viktig at du trives med tydelige forventninger og mål.

Vi kan blant annet tilby en spennende og variert arbeidshverdag i et solid selskap og en sterk merkevare i vekst. Vi er en engasjert gjeng, med et entusiastisk arbeidsmiljø, og høy kompetanse. Du blir en del av et internasjonalt konsern, og vil samarbeide med Mizuno EMEA (Europe, Middle East, Africa). For den rette kandidaten kan det på sikt være muligheter for utvidet ansvar for interne IT-ressurser.

Ser dette spennende ut?

Ved spørsmål, kontakt gjerne en av våre rekrutteringsrådgivere hos Headvisor; Janne Siri Horne (90721164) eller Merete Svendsen (95186331). Henvendelser til vår rådgiver blir om ønskelig behandlet fortrolig overfor oppdragsgiver inntil annet er avtalt. Kortfattet søknad med CV sendes snarest, og senest innen 5. februar.

Om arbeidsgiveren

Mizuno ble etablert i Japan i 1906, og er et internasjonalt multisport performance brand. Helt siden selskapet ble etablert har målet vært å fremme idrettsglede og prestasjon gjennom å utvikle produkter av høy kvalitet. Teknisk innovasjon og konstant fokus på forbedring (Kaizen), gjør at Mizuno er et foretrukket merke både hos topputøvere og aktive forbrukere i mer enn 50 land. Med grunnlag i verdiene Trustworthy, Innovative, Performance, Inspiring og Passionate har Mizuno som ambisjon om å vokse med kvalitet. Den nordiske organisasjonen, med hovedkontor i Kristiansand, ble etablert i 2015. Siden har selskapet hatt en positiv utvikling hvert år, og omsatte i 2022 19,4 MEUR.